Da CEO a thought leader con 90 minuti al mese

"Social Media is a status game, it can’t not be: it’s human life unfolding online" — Will Storr

Tra cinque anni, qualsiasi azienda priva di una strategia social media per i propri dirigenti (a partire dal CEO) sarà in ritardo. Un leadership team con dei personal brand ben sviluppati è una leva potente per il coinvolgimento dei clienti e dei dipendenti, attuali e futuri. Ma come fare quando il tuo CEO è troppo impegnato, odia postare e magari considera tutto questo una perdita di tempo?

Riccardo Demi, co-fondatore di Scaling Tales, ha sviluppato un metodo per minimizzare lo sforzo necessario a mantenere una presenza online costante e di prestigio. In questo webinar, Riccardo ti presenterà un processo replicabile per trasformare i dirigenti della tua azienda in thought leader, senza compromettere la loro produttività o il loro ruolo aziendale.

Programma del webinar

In questo Learnspace con Riccardo Demi esploreremo:

- Il mito del personal branding come spreco di tempo

- Bilanciare valore e impegno nel personal branding

- La proprietà intellettuale di un dirigente: definizione e importanza

- Strategie per motivare i dirigenti al personal branding

- Un metodo che puoi copiare-e-incollare per il personal branding dei tuoi dirigenti

- (Un’altro metodo) che puoi copiare-e-incollare per il personal branding dei tuoi dirigenti

- Una scorciatoia, per finire